简述我国集团劳动争议处理制度存在的问题。
(1)我国的集体劳动争议处理制度对于集体劳动争议的性质没有明确的界定；(2)在集体劳动争议处理过程中的法律约束力还不够；(3)在集体劳动争议处理过程中，工会仍没有充分发挥应有的作用。
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