在劳动关系的价值取向理论中，认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张，必须对不同要求和主张进行控制的联合体”，这是
A.一元论的观点 B.激进学派的观点 C.多元论的观点 D.管理主义学派的观点
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
