当低于期望的事件发生时,员工可能消极地听任事态向更糟的方同发展,包括长期缺勤和迟到、降低努力程度、增加错误率、逃避工作责任、窃取企业财产和对外说企业“坏话”等。这种心理契约违背的行为反应方式称为()
A.表达交流 B.忠诚 C.疏忽 D.退出正确答案C
当低于期望的事件发生时,员工可能消极地听任事态向更糟的方同发展,包括长期缺勤和迟到、降低努力程度、增加错误率、逃避工作责任、窃取企业财产和对外说企业“坏话”等。这种心理契约违背的行为反应方式称为()
A.表达交流 B.忠诚 C.疏忽 D.退出正确答案C