简述员工关系管理的主要内容。

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简述员工关系管理的主要内容。

(1)劳动关系管理(2)员工沟通管理(3)员工心理契约与满意度管理(4)员工参与管理(5)员工纪律管理(6)冲突和危机管理(7)员工压力与心理健康管理(8)员工异动管理(9)员工离职管理(10)劳动争议处理

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