简述淘汰机制的作用
（1）营造组织气氛，保持企业活力；（2）刺激新的管理方法的引进；（3）有机会辞退不适合的人；（4）裁减富余人员，可以降低成本，提高竞争力；（5）促进企业改善管理，提高工作效率。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
