（对环境压力的管理）第一点就是改变造成压力的环境。就改变造成压力的环境而言，具体措施有哪些
（1）重新设计更符合员工能力和兴趣的工作；（2）通过目标设定计划明确员工期望，防止员工目标过高或过低；（3）定期提供建设性的绩效反馈；（4）改善雇员的工作环境。（5）弹性工作安排；（6）采取措施消除工作和家庭生活等方面的冲突；（7）合理配置人力资源。
（对环境压力的管理）第一点就是改变造成压力的环境。就改变造成压力的环境而言，具体措施有哪些
（1）重新设计更符合员工能力和兴趣的工作；（2）通过目标设定计划明确员工期望，防止员工目标过高或过低；（3）定期提供建设性的绩效反馈；（4）改善雇员的工作环境。（5）弹性工作安排；（6）采取措施消除工作和家庭生活等方面的冲突；（7）合理配置人力资源。
