论述员工压力管理时的组织对策
(1)组织诊断1:对组织环境的评估:2对员工压力减缓因素的评估:3:员工紧张程度评估(2)组织采取的应对措施1职业现划和个性化培训:2:加强企业文化建设:3:职务丰富化
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