试述影响岗位评价方法选择的主要因素
1.法律依据与社会背景;2.企业岗位结构与岗位数量的多少;3.企业管理方式与文化特征;4.劳资关系;5.现有岗位评价资源的多少;6.时间成本与费用成本;7.评估人员的选择与培训
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