简述岗位评价的主要特点,
（1）对岗不对人（2）岗位评价不是衡量各岗位的绝对价值，而是衡量各岗位在企业内部的相对价值。（3）岗位评价不考虑岗位上任职者个人的工作能力或在工作中的表现。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
