简述胜任力模型构建的原则。

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简述胜任力模型构建的原则。

(1)符合企业战略目标的要求。(2)与企业文化的要求相一致。(3)与职位性质的要求相一致。(4)与企业的实际状况相吻合。(5)符合时代发展的要求。

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