试述劳动力市场对企业招聘活动的影响？
（1）劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量。劳动力市场可分为过剩市场, 短缺市场和供需平衡三种情况。（2）劳动力的价格。人力资源的价格取决于该种人力资源的供给与需求关系. 供大于求价格下降, 供小于求价格上升。（3）劳动力市场的成熟程度。劳动力市场越成熟企业就越倾向于从外部招聘员工,反之企业就会从内部选拔。（4）劳动力市场的地理区位依照地理区位范围大小,劳动市场可以分为局部性的、区域性的、全国性的和国际性的,招聘不同素质要求的人力资源应该选择合适的劳动市场.（5）劳动力市场信息获得的难易程度。通常企业可通过报刊杂志、调查公司、各级统计机构、政府相关部门和各地区劳动市场获取信息来源. 这个对于有招聘需求的企业非常重要
