按照人力资源规划的性质,具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划,称为（）

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按照人力资源规划的性质,具体的、短期的、具有专门针对性的业务计划,称为（）

A.战略性人力资源规划
B.战术性人力资源规划
C.稳定性人力资源规划
D.不稳定性人力资源规划题
正确答案B
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