组织在实施招聘计划时,应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位,包括该职位的优势和缺点,让应聘者比较客观,准确地了解该项工作,这项招聘管理的原则被专家们称为()
A.合法性原则 B.公平竞争原则 C.真实性原则 D.全面性原则
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