胜任素质模型是在组织的使命、目标明确的条件下,进行探索、设计和运用的,这是指胜任素质模型运用条件中的( )。
A.组织文化的包容性 B.组织战略的指导 C.组织结构与管理方式的转变 D.组织高层领导的支持
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