越来越多的企业开始借助计算机信息处理手段来管理人员档案,为预测组织内部的人力资源供给提供了更为有利的条件,这指的是( )。
A.档案资料分析法 B.技能清单法 C.管理人员接替图 D.马尔科夫分析法
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