一般由上级主管人员向人力资源部门推荐其熟悉的,可以胜任某项工作的候选人,通过对候选人的审查、考核,最后确定该职位的最佳人选的内部招聘方法是( )。
A.职位公告法 B.人才储备法 C.熟人推荐法 D.员工推荐法
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