面试官与面试者处于完全平等的心理地位上,可以缓解应聘者的心理压力,但使得面试官的心理优势地位丧失,常用于较亲密的熟人之间的面试座位安排属于( )。
A.圆桌型座位安排法 B.对抗性座位安排法 C.沟通型座位安排法 D.亲密型座位安排法
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