（）是对员工的工作成果、工作行为、工作态度、实际技能和工作潜力展开评估，是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的一个重要方面。

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（）是对员工的工作成果、工作行为、工作态度、实际技能和工作潜力展开评估，是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的一个重要方面。

A.成本与效益评估
B.数量评估
C.录用员工质量的评估
D.信度评估与效度评估
正确答案C
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