内部招聘中体现了企业对内部招聘的员工比较熟悉,招聘一些关键的管理人员时,能减少由于对应聘者的缺乏了解而承担的风险的优点的是()
A.能降低招聘风险 B.能够有效地激励员工 C.节约招聘成本 D.降低员工流失的风险
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