为保证内部招聘系统的公平性,需建立一个公平的晋升程序,具体来说,要做到()
A.使用客观的选择工具,避免主观的选择方法 B.与求职者公开沟通 C.为落选的求职者提供信息反馈 D.以上均正确
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。