负责对外部环境影响因素的分析，包括经济状况、（），熟悉有关劳动关系的法律法规，帮助用人部门分析招聘的必要性和可行性。

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负责对外部环境影响因素的分析，包括经济状况、（），熟悉有关劳动关系的法律法规，帮助用人部门分析招聘的必要性和可行性。

A.工会活动
B.工会组织
C.劳动力供给
D.劳动力市场
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