高效、完整的面试应该包括的目标。
①为面试官提供多角度观察应聘者的机会，评估应聘者的能力和对所应聘职位的态度，并考察其是否适合空缺岗位的工作。②让应聘者对所应聘岗位有进一步了解。③宣传公司。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
