将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来,根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度称为()
A.职位薪酬体系 B.绩效薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.能力薪酬体系
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
