对于胜任力理论的作用和价值,下列哪一项是错误的( )。
A.确立基于胜任力模型的人员素质测评指标标准内容 B.设计基于胜任力模型的工作内容 C.设计基于胜任力模型的面试过程 D.构建基于胜任力模型的评价中心
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