日本著名企业家松下正治在招聘员工时,把员工分为“文人型”、“武士型”和“运动员型”并且让这三种类型的员工占企业全体员工的1/3。这一做法体现了人员素质测评原则中的那一项原则?( )
A.择优开发 B.整体协调 C.外部强化 D.精心指导
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。