主试人员在面试中提问是与被试人员进行沟通的基础。如何“问”是主试人员应该思考的问题,应注意以下几个方面,除了( )。
A.问题必须简明易懂 B.提问的形式要多样 C.面试中应给被测评人员弥补缺憾的机会 D.面试中要充分发挥应试者的主动性
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