在构建胜任力结构模型时,由于行为时间访谈法比较费时费力,加上信度和效度检验不太方便,对此有些学者建议用以下哪一种方法作为替代来构建胜任力模型( )。
A.问卷调查法 B.工作日志法 C.职业分析法 D.关键成功因素法
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