面试的作用主要体现在以下几个方面,除了( )。
A.面试能够弥补笔试的失误 B.面试所测评的素质较为广泛 C.面试能够测评其他测评方式难以考察出来的素质 D.与其他测评方式相比,面试更为程序化和规范化
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