简述薪酬满意度调查的功能。
(1)了解员工对薪酬的期望。(2)诊断企业潜在的问题。3)评估组织变化和企业政策对员工的影响。(4)评估组织变化和企业政策对员工的影响。(5)促进公司与员工之间的沟通和交流。(6)增强企业凝聚力
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