为自己加油

简述与传统企业的薪酬结构模式相比,宽带薪酬模式具有哪方面的特征?

在宽带薪酬结构中,薪酬等级的宽波段化与企业组织结构的扁平化趋势是一致的,其主要特征如下:①加大专业人员、管理人员和领导者的工资线差距,即减少公司薪酬等级②薪距范围增大和薪级增多,让每个员工都有广泛的提薪空间。③职务和工资等级主要取决于本人的专业水平。④宽带薪酬结构的最大特点是压缩级别。