为自己加油
个人记录学习笔记的网站
( )是指对于一些无法做到完全量化的主观性指标,只能做到尽可能地用数据表达
分类:
人员素质测评理论与方法(笔试)
发表:2022年10月03日 14时10分40秒
作者:
admin
阅读:
(47)
欢迎免费使用小程序搜题/刷题/查看解析,提升学历,成考自考报名,论文代写、论文查重请加客服微信skr-web
( )是指对于一些无法做到完全量化的主观性指标,只能做到尽可能地用数据表达
A.合理量化原则 B.简练性原则 C.层次性原则 D.针对性原则
正确答案A
×
提示:
小程序已经收录此题,请在小程序查看名师解析。翰林刷小程序提供搜题,刷题,助你轻松通过考试
查看解析
搜索题目
打开翰林刷题小程序
上一篇
查看
下一篇
查看
×
全部VIP题库免费使用!
×
一分钱也是情怀!
标签:
访客
邮箱
网址
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。
人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作
自动写文案
自动写小说
马上扫码让Ai帮你完成工作
人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作
自动写论文
自动写软件
我不是人,但是我比人更聪明,我是强大的Ai
Top
首页
在线工具
后台登陆
×
×