《劳动法》规定,招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,招用单位应承担

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《劳动法》规定,招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,招用单位应承担

A.行政责任
B.经济责任
C.连带赔偿责任
D.刑事责任
正确答案C
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