《工资支付暂行规定》指出,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失,每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的()。
A.5% B.10% C.15% D.20%
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