那些规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比重较低、在产品市场上竞争者少的企业,适合采用的薪酬政策是( )。
A.薪酬领袖政策 B.市场追随政策 C.拖后政策 D.混合政策
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。