与传统薪酬战略相比,全面薪酬战略强调以下内容,除了( )。
A.强调个人的贡献而不是团队贡献 B.强调的是贡献机会而不是工作 C.强调的是横向的流动而不是垂直晋升 D.强调的是就业的能力而不是工作的保障性
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。