适合于实行差异化竞争战略的企业的薪酬水平定位策略是

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适合于实行差异化竞争战略的企业的薪酬水平定位策略是

A.领先型薪酬策略
B.跟随型薪酬策略
C.滞后型薪酬策略
D.混合型薪酬策略
正确答案A
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