在薪酬结构设计的方法中,企业根据经营状况自行设定基准职位的薪酬标准,然后再根据工作评价结果设计薪酬结构的方法是

欢迎免费使用小程序搜题/刷题/查看解析,提升学历,成考自考报名,论文代写、论文查重请加客服微信skr-web

在薪酬结构设计的方法中,企业根据经营状况自行设定基准职位的薪酬标准,然后再根据工作评价结果设计薪酬结构的方法是

A.直接定价法
B.当前工资调整法
C.设定工资调整法
D.基准职位定价法
正确答案C
访客
邮箱
网址

通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作


  • 自动写文案
  • 自动写小说
  • 马上扫码让Ai帮你完成工作
通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作

  • 自动写论文
  • 自动写软件
  • 我不是人,但是我比人更聪明,我是强大的Ai
Top