企业设计薪酬除了考虑企业外部因素和内部因素外,还必须考虑个人因素,在这则材料中,我们可以看出,影响薪酬的员工个人因素与( )。
A.员工的岗位、职务差异 B.员工工作经验差异 C.员工工作技能差异 D.员工教育程度差异
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