薪酬结构包括纵向和横向两个维度，其中纵向维度主要是指薪酬管理（　）。

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薪酬结构包括纵向和横向两个维度，其中纵向维度主要是指薪酬管理（　）。

A.不同职位、不同能力员工的薪酬等级和标准
B.构成外在薪酬的各种形式
C.企业薪酬投入与企业产出之间的比例关系
D.薪酬结构应该尽可能的满足员工的实际需要
正确答案A
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