与传统薪酬管理相比,现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。以下关于现代薪酬管理发展趋势的论述中,不正确的是( )。
A.薪酬内容的全面化 B.福利方式的固定化 C.薪酬结构的宽带化 D.薪酬目标的长期化
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