薪酬沟通是企业制定和执行薪酬方案中关键的一环,薪酬沟通的一般程序是( )。 ①确定薪酬沟通的目标②搜集相关信息 ③制定沟通策略⑤评价沟通效果④选择沟通媒介
A.①②③④⑤ B.②③①④⑤ C.③②①④⑤ D.③①②④⑤
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