与( )相联系的薪酬战略往往是:企业通过与员工共同分担风险,同时分享企业未来的成功来帮助企业达成自己的目标,同时使得员工有机会在将来获得较高的收入。
A.收缩战略 B.稳定战略 C.成长战略 D.集中战略
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