在企业薪酬结构的设计中,对一些关键岗位和核心员工的薪酬设计,必须参考劳动力市场工资率的变化。这体现了企业薪酬结构设计中的哪一项原则?()
A.战略导向原则 B.激励性原则 C.经济性原则 D.外部竞争性原则
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