企业进行薪酬预算时可以采用宏观接近法,在以下选项中不属于宏观接近法的是()。
A.薪点表法 B.劳动分配率法 C.薪酬费用比率法 D.盈亏平衡点基准法
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。