在以下关于短期薪酬与长期薪酬比例设计的论述中，不正确的是（）。

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在以下关于短期薪酬与长期薪酬比例设计的论述中，不正确的是（）。

A.管理者越具有企业家精神，越可能接受长期薪酬
B.员工在组织中的层级越高，则短期薪酬的比重越低
C.越强调对员工的即时性激励，越应该加大长期薪酬的比重
D.短期薪酬与长期薪酬的比例与企业所在的行业特点有很大关系
正确答案C
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