制定工作标准或劳动定额,然后把员工的工作与工作标准相比较以评估员工绩效,此种绩效评估方法称为()

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制定工作标准或劳动定额,然后把员工的工作与工作标准相比较以评估员工绩效,此种绩效评估方法称为()

A.自我报告法
B.短文法
C.不良事故评估法
D.工作标准法
正确答案D
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