简述组织职业生涯规划对员工的作用

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简述组织职业生涯规划对员工的作用

(1)帮助员工认清自己，掌握职业生涯规划的方法(2)帮助员工完成组织社会化过程(3)使员工得到适宜性发展(4)实现员工工作与生活的平衡

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