是在工作说明及工作规范的基础上,确定一项工作与其他工作的相对价值的系统过程,也是确定各项工作的等级、制定各项工作的报酬和构建薪酬结构的重要依据的是()
A.工作描述 B.工作说明 C.工作规范 D.工作评价
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