分类归级法是通过制定出一套职位级别标准,然后将职位与标准进行比较,并归到各个级别中去的职位评价方法是()

欢迎免费使用小程序搜题/刷题/查看解析,提升学历,成考自考报名,论文代写、论文查重请加客服微信skr-web

分类归级法是通过制定出一套职位级别标准,然后将职位与标准进行比较,并归到各个级别中去的职位评价方法是()

A.分类归级法
B.因素比较法
C.要素计点法
D.职位排列法
正确答案A
访客
邮箱
网址

通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作


  • 自动写文案
  • 自动写小说
  • 马上扫码让Ai帮你完成工作
通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作

  • 自动写论文
  • 自动写软件
  • 我不是人,但是我比人更聪明,我是强大的Ai
Top