如果仅仅凭借业绩考核进行人员选拔，就可能会陷入“彼得原理”中，所谓“彼得原理”是指（　）。

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如果仅仅凭借业绩考核进行人员选拔，就可能会陷入“彼得原理”中，所谓“彼得原理”是指（　）。

A.员工为了晋升而弄虚作假
B.员工凭借其裙带关系而获得晋升
C.员工被同事排挤
D.员工被选拔到不称职、不胜任的岗位
正确答案D
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